L’Observatoire du Management Intergénérationnel (OMIG), organise en 2012, dix ateliers-débats, un par mois à Paris, avec pour objectif de créer parmi les 200 entreprises contactées pour l’enquête, une communauté de responsables Leaders sur la question du management intergénérationnel dans leur entreprise en France. Ces ateliers sont organisés en complément d’une enquête réalisée pour Les Echos Etudes : Le Management Intergénérationnel : Faire travailler efficacement les générations ensemble et capitaliser sur leurs différences.
Ce besoin d’innovation managériale est appelé par la plus importante tendance des 50 prochaines années dans le monde : le vieillissement de la population. Il s’agit de proposer aux entreprises 10 étapes pour les aider à se mettre en marche vers un nouveau mode de management, le management intergénérationnel. 10 grands témoins d’entreprise, viendront y présenter leurs bonnes pratiques en la matière avant d’échanger avec les participants. Au terme de ce cycle d’Ateliers-Débats, chaque participant recevra une synthèse de tous les échanges dans un numéro spécial des « Cahiers de l’Intergénérationnel » © et ce 21 juin, le sixième débat présentera Plazza , le réseau social interne d’Orange.
Cet atelier se déroulera en quatre temps :
Lieu :
Pavillon Ledoyen,
1 Avenue Dutuit Paris 8ème
Jeudi 21 juin 2012 de 8h30 à 10h30
Buffet d’accueil à 8h00
Tel : + 33 (0)1 53 05 10 00 Parking & voiturier offerts
Métro : Champs Elysées
Coût : 50€
Inscriptions :
Un formulaire d’inscription est à remplir pour cet atelier-débat ou à tous ceux de l’année 2012.
Contact :
Valérie Elkaim