8 mars 2011
Un besoin de reconnaissance de l’accueil familial
Thérèse C. - 58 ans - Accueillante familiale en Pays de la Loire
Comme d’autres l’ont écrit avant moi, le métier d’accueillant familial est un métier humain à par entière, a besoin d’un code du travail spécial très structuré car c’est un travail où l’on s’occupe de personnes fragiles, qui touche à la sensibilité, à l’humain profond.
C ’est un métier où l’on doit aimer rendre service, et aider les autres sans souci de rentabilité (cela dit, il faut vivre et avoir un salaire décent), en respectant l’intégrité des personnes qui ne peuvent pas ou plus s’occuper d’eux même.
Cela correspond très bien à la dépendance et est une alternative à l’hébergement des personnes dans ce cas qui doit être citée.
Notre métier a donc besoin d’être valorisé et reconnu.
En espérant être écoutée, et nous sommes nombreux à exercer ce métier, aussi bien pour les adultes que les enfants, je vous remercie de votre travail.
La ministre déléguéeDossiers
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Sommaire- Évolution des transferts entre les générations et les sexes depuis 1979 - Mardi 7 mai 2013
- Le RDV de tous les acteurs de la Silver Economie, jeudi 16 mai 2013
- Le secteur médico-social, facteur de développement sociétal et de croissance économique ?
- Lancement de la filière le 24 avril 2013
- Propositions de la filière Silver Economie : une opportunité pour la France et ses territoires
- La presse en parle
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- Sommaire
- Simplification des procédures d’admission en EHPAD
- Améliorer la qualité en EHPAD : l’outil Angélique
- L’outil Pathos : rapport du comité scientifique des référentiels AGGIR-PATHOS - août 2012
- Charte, guides... pour adopter de bonnes pratiques
- Accueil des malades Alzheimer
- Programme national de prévention des infections dans le secteur médico-social
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Informations pratiques
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- Sommaire
- Les modalités d’attribution de l’Allocation personnalisée d’autonomie (APA)
- Les bénéficiaires de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA)
- L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) à domicile
- L’allocation personnalisée d’autonomie (APA) en établissement
- Contrôle, suspension et révision de l’APA
- Les recours en matière d’allocation personnalisée d’autonomie (APA)
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- Sommaire
- Evaluation du dispositif de qualification obligatoire des directeurs d’établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Programme national de prévention des infections dans le secteur médico-social
- Procédure d’appel à projet et d’autorisation
- Evaluation des activités et de la qualité des prestations délivrées dans les ESSMS
- Le guide d’aide à la décision pour l’évolution des logements-foyers etl’outil de diagnostic d’ensemble de ces établissements (ADEL)
- le Schéma Régional d’Organisation Médico-Sociale (SROMS)
- Etablissements et services sociaux et médico-sociaux : réglementation financière et comptable
- Loi de rénovation de l’action sociale et médico-sociale
- Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM)
- Dossier présentant la loi « Hôpital, patients, santé et territoires »
- Textes réglementaires
- Campagne budgétaire
- Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA)
- Le Centre local d’information et de coordination (CLIC)
- Les partenaires associatifs et institutionnels
Publications et textes officiels
Sur ce thème
- Cas d’école et conséquences pour le demandeur de l’allocation d’hébergement sociale
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- Un ensemble de manques qui pourraient être paliés
- Expérience d’un animateur
- Accueillant familial, un enrichissement personnel et sociétal
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- Difficultés de prise en charge d’une personne dépendante à faibles revenus
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- Soumettre l’obligation de prise en charge de la dépendance par les enfants à une condition de capacité financière suffisante.
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Sites utiles
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- Alma FranceAllo maltraitance pour les personnes âgées
- ARRCO - la retraite complémentaire des salariés - AccueilLa retraite complémentaire des salariés
- ASH - Actualités sociales hebdomadairesASH la revue de l’action sociale en ligne : derniers flashs de l’actualité sociale, toute l’information dont a besoin un étudiant s’orientant vers un métier social, les dirigeants d’associations sociales, établissements sanitaires et sociaux…
- association des grands-parrains et petits filleulsL’association, à vocation nationale, " GRANDS-PARRAINS " (loi de 1901) se propose de créer une relation affective et, si possible, durable entre des enfants et des personnes, en général retraitées, disposées à se comporter à leur égard comme le feraient les grands-parents qui leur font défaut.
- MSA : La protection sociale du monde agricole et ruralSécurité Sociale régime agricole. Prestations cotisations, pension retraite, dossier en ligne
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