22 avril 2010
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Le plan métiers de la petite enfance 2008-2012

60 000 professionnels de la petite enfance pourront être recrutés d’ici à 2012 en favorisant une meilleure mixité
  • 45 000 agréments d’assistant(e)s maternel(le)s devront être délivrés
  • 15 000 professionnels de la petite enfance devront être formés

Le Gouvernement a souhaité valoriser les métiers de la petite enfance :

  • En prévoyant une prime à l’installation qui sera versée par la CAF aux assistant(e)s maternel(le)s, d’un montant de 300 €, sous réserve de la signature d’une charte d’engagements réciproques avec la Caf. Elle pourra aller jusqu’ à 500€ pour les territoires les plus déficitaires en modes d’accueil.
  • En renforçant le rôle des relais d’assistant(e)s maternel(le)s (RAM)
  • En consacrant 6 millions d’euros afin d’augmenter le nombre de RAM sur le territoire, afin d’étendre leurs missions et d’améliorer la professionnalisation des intervenants
    • Ces RAM deviennent des points d’information importants tant pour les parents que pour les professionnel(le)s.
    • Il est envisagé de les faire à terme évoluer en Relais Petite Enfance qui accueilleront l’ensemble des professionnels de la petite enfance travaillant à domicile.
  • En informant mieux sur la richesse de ces métiers grâce à une Convention négociée entre l’Etat et le Pôle Emploi qui permettra de mieux faire connaître ces métiers à l’ensemble de nos concitoyens.
  • En offrant de réelles perspectives de carrière aux personnes travaillant dans le domaine de la petite enfance en créant des passerelles avec les métiers du médico-social.
  • En accroissant l’offre de formations initiale et continue en promouvant la formation à distance grâce à la création d’une Université numérique des métiers de la petite enfance.